Laissez-passer employeur

Les employés ont droit à une réduction de 20 % sur le laissez-passer mensuel si leur employeur s’inscrit à un plan collectif.

Tarif réduit pour 2020 Laissez-passer employeur

Adulte- 53$/mois

Aînés- 41$/mois 

Étudiant à plein temps- 41$/mois 

 

Comparaison des frais

Laissez-passer adulte - 66 $ / mois (792 $ / année)

Laissez-passer employeur adulte - 53 $ / mois (636 $ / année)

Coûts de fonctionnement et de propriété d'un vehicule de taille moyenne - 871* $ / mois (10 456 $ / année)

*Source : Association canadienne des automobiles 

Qu'est-ce qu'un laissez-passer employeur?

Il permet aux employés de faire des économies sur leurs déplacements en autobus grâce au tarif de groupe obtenu par la participation de leur employeur au programme.

Directives du programme de laissez-passer employeur

L'employeur doit s'engager à inscrire un minimum de 10 employés par mois. Au milieu de chaque mois (après le 15), il incombe à l'employeur ou à son représentant de confirmer le nombre de laissez-passer requis pour le mois suivant.

Que sont les avantages pour les employés?

La programme de laissez-passer employeur à de nombreux avantages incluant un rabais d'environ 20% sur le prix du laissez-passer mensuel à prix régulier, accès illimité au réseau chaque mois, économies sur les dépenses liées au véhicules personnel, économies sur les frais de stationnement mensuels, accès Wi-Fi gratuit dans tous les autobus, différentes possibilités de transport grâce au support à vélos installé sur chaque autobus.

Que sont les avantages pour les employeurs?

La programme de laissez-passer employeur à de nombreux avantages pour les employeurs incluant des incitatif de recrutement des employés, économies potentieles sur l'entretien des stationnements et/ou subventions, promotion des options de transport écologiques, favorable à la réputation de l'entreprise, réduction du nombre d'espaces de stationnement pour employés nécessaires, advantage social pour les employés à peu de frais pour l'employeur.

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